MELANIE ZINIEL
People & Organizational Developer
BERUFSERFAHRUNG
DEZEMBER 2021 - MAI 2022
INTERIM VICE PRESIDENT PEOPLE RELATIONS
FR L'Osteria SE, München
Interimsweise habe ich die Leitung der Abteilung People Relations übernommen. Dabei habe ich mittels persönlichem Coaching sowie strategischen Ansätzen meine 20 Mitarbeiter in 4 Teams auf Kurs gehalten und loyalisiert. Gemeinsam haben wir außerdem ein innovatives Mitarbeiter-Ebenen-Modell entwickelt und auch eine innovative Recruiting-Kampagne konnten wir unter unseren Erfolgen verbuchen. Voller Stolz konnte ich somit dem neuen Vice President motivierte Teams, welche eine erste Basis bereits geschaffen haben, übergeben.
JULI 2020 - NOVEMBER 2021
LEADER ORGANIZATIONAL
CULTURE & DEVELOPMENT
FR L'Osteria SE, München
Veränderungen wie die digitale Transformation oder ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld fordern eine hohe Mitarbeiterorientierung. Um diese in den Bereichen Strategie, Führung und Struktur zu fokussieren, arbeite ich stark mit dem frisch entwickelten Wertesystem der Organisation. Durch Projekte, Workshops und Mitarbeiterentwicklungskonzepte habe ich dadurch die Unternehmenskultur in ihren Wurzeln verankert und die Werte in den Vordergrund gerückt.
OKTOBER 2017 - JUNI 2020
MANAGER ACADEMY
FR L'Osteria SE, München
Verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Leitung der internen Academy habe ich mittels einer Reorganisation die Führungskräfteentwicklung maßgeblich weiterentwickelt. Durch die Implementierung der Academy in die operative Struktur konzernweit sowie bei den Franchise Partnern (national und international) habe ich bestehende Prozesse aufgebrochen und durch den Einsatz von digitalen Tools Hürden minimiert. Mittels des Einzugs einer vertikalen und horizontalen Führungskräfteentwicklung habe ich meine Zielgruppe stärker fokussieren können. Somit bin ich bei meinen Teilnehmern für meine visuelle Darstellungsweise und mein erlebnisorientierte Trainingsdesign bekannt.
JULI 2016 - SEPTEMBER 2017
NETWORK DEVELOPMENT MANAGER
Campus Consult Projektmanagement GmbH, Paderborn
Zuständig für die Pflege und den Aufbau von Kooperationen mit studentischen Initiativen, habe ich die CC PM GmbH auf Kontaktmessen repräsentiert, unser Unternehmen gepicht, Vorstellungen gehalten, Formate wie bspw. die Market Talent Academy konzipiert und durchgeführt als auch die Führungskräfte unserer Kooperationspartner in unterschiedlichsten Trainings (z. B. Kommunikation, Motivation, Konfliktmanagement oder Scrum) weitergebildet.
MAI 2015 - JULI 2016
SERVICEKRAFT
FR L'Osteria GmbH - L'Osteria am Gasteig, München
Warum ich ein Jahr als Kellnerin eingelegt habe?
Ganz einfach: ich wollte meine Wohnung in München halten können. Und da ich gerne mit Menschen zusammenarbeite, italienisches Essen liebe und ich gerne neue Dinge ausprobiere, hat mir die Zeit dort so sehr gefallen, dass ich länger als geplant geblieben bin.
Ich meine: was gibt es besseres als Pizza, Pasta und einen guten Cappuccino?
Gelernt habe ich als Kellnerin auch einiges: eine gute Menschenkenntnis, Stressmanagement und sich in Geduld üben sind nur einige Dinge. Sehr interessant war für mich auch die Perspektive zu wechseln. Hatte ich bisher fast ausschließlich in Führungspositionen gearbeitet, konnte ich nun sehen wie gewisse Entscheidungen, Verhaltensweisen etc. bei den Mitarbeiten ankommen und wahrgenommen werden.
APRIL 2014 - MÄRZ 2015
VORSTAND NETZWERK
Bundesverband Detuscher Studentischer Unternehmensberatungen e. V., Bonn
Nach zwei Amtszeiten bei kreaktiv wollte ich mehr. Also lies ich mich als Vorstand für den Dachverband aufstellen. Zuständig für das Netzwerk arbeitete ich neue Kommunikationsformate wie Newsletter, Videobotschaften und sogenannten 1V-Telefonate aus und implementierte diese. Zusätzlich schaffte ich es den JE2JE-Austausch zu revolutionieren. Da ich Führungsverantwortung für mein eigenes Ressort, das IT-Ressort, die interne TrainerAkademie sowie den Alumni e. V. hatte, lernte ich dezentral zu arbeiten und digitale Tools effizient einzusetzen.
SEPTEMBER 2012 - MÄRZ 2014
1. VORSITZENDE
kreaktiv e. V., Weingarten
Nach dem Besuch eines Verbandstreffens mit bösen Überraschungen, war eines für mich klar: Nicht mit mir! Ich tat mein möglichstes um den größten Schaden abzuwenden. Damit schuf ich unwissentlich die besten Voraussetzungen für die Wahl des 1. Vorsitz nominiert zu werden. Ich nahm diese Herausforderung an und brachte mit meinem 8-köpfigen Leitungsteam und 40 Mitgliedern kreaktiv wieder auf Kurs. Dies tat ich, indem ich eine Vereinsstrategie entwickelte und die Vereinsstruktur von Funktions- auf Prozessorientiert umstellte. Das mir die Balance zwischen Projektakquise und Mitgliederorientierung gelang, zeigt meine Wiederwahl.
JULI 2020 - NOVEMBER 2021
CHIEF OF STAF TO THE CEO
FR L'Osteria SE, München
Als stragegischer Berater sowie Sounding Board/ Sparring Partner des Vorstands arbeite ich an organisationsübergreifenden Projekten um meine Vision eines Crossover Mindsets zu schaffen.
In meinem Verantwortungsbreich liegt dabei die Organisationsentwicklung. Durch Organisationsstruktur, Leadership Transformation und als Strategy Holder trage ich maßgeblich zur Cultural Transformation bei.
Außerdem bite ich unseren Abteilungen Empfehlungen und Beratung an, um die Teamarbeit in der Gesamtorganisation zu verbessern und eine übergreifende Denkweise zu schaffen.
SEPTEMBER 2011 - AUGUST 2015
CONSULTANT
Selbstständig | kreaktiv e. V., Weingarten
Die Chance bereits während meines Studiums als Unternehmensberater tätig zu sein, ließ ich mir auf keinen Fall nehmen. Durch die Studentische Unternehmensberatung kreaktiv hatte ich Zugriff auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung im Projektmanagement, als auch auf den Pool von interessanten und anspruchsvollen Projekten. Mittels der Gründung einer GbR mit dem jeweiligen Projektteam führte ich mehrere Projekte in den unterschiedlichsten Bereichen durch.
BILDUNGSWEG
SEPTEMBER 2010 - FEBRUAR 2015
BACHELOR OF ARTS IN BETRIEBSWIRTSCHAFT/MANAGEMENT
Fachhochschule Ravensburg-Weingarten
Vertiefungsrichtung:
Vertriebsmanagement und Marketing sowie Personalmanagment und Organisation
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Titel der Bachelorarbeit:
"Anwendung von Lean Development und agilem Projektmanagement in PEP-Projekten"
SEPTEMBER 2007 - JULI 2009
KAUFMÄNNISCHES BERUFSKOLLEG FREMDSPRACHEN
FR L'Osteria SE, München
Abschluss:
Fachhochschulreife | staatlich geprüfte Wirtschaftsassistentin
WEITERBILDUNGEN
MAI 2021 - OKTOBER 2021
ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE
Management Circle AG
JANUAR 2019 - MÄRZ 2019
AGILE LEADERSHIP
PROAKTIV Management GmbH
OKTOBER 2018
AUSBILDER-EIGNUNGSVERORDNUNG
Industrie- und Handelskammer, München
JANUAR 2018 - MAI 2018
LICENCE TO LEAD & COACH
PROAKTIV Management GmbH
AUGUST 2015 - SEPTEMBER 2015
TRAIN-THE-TRAINER
TrainerAkademie des BDSU e. V.
MAI 2021 - JUNI 2021
TRAIN -THE-ONLINE-TRAINER
The Explorers Network
PRAKTIKA
SEPTEMBER 2014 - MÄRZ 2015
WERKSTUDENTIN IM CONSULTING
P3 automotive GmbH, München
JULI 2013 - AUGUST 2013
WERKSTUDENTIN ALS ASSISTENTZ DER PROJEKTLEITUNG
ZF Friedrichshafen AG, Friedrichshafen
OKTOBER 2012 - MÄRZ 2013
PRAKTIKANTIN IN DER PROJEKTTERMINPLANUNG UND PROJEKTSTEUERUNG
Daimler AG, Sindelfingen
MÄRZ 2014 - AUGUST 2014
BACHELORANDIN UND PRAKTIKANTIN
Tiba Managementberatung GmbH, München
EHRENAMTLICHE TÄTIGKEITEN
SEPTEMBER 2015 - HEUTE
TRAINERIN
TrainerAkadmie des Bundesverband Detuscher Studentischer Unternehmensberatungen e. V.
Nach meiner Ausbildung zur Trainerin wurde ich direkt Mitglied in der TrainerAkadmie. Neben der Konzeption und Durchführung von angefragten Trainings, bietet mir die TrainerAkademie auch eine Plattform für einen regelmäßigen Austausch und Weiterbildungen im Trainingsbereich.
MAI 2015 - HEUTE
BEIRAT
kreaktiv e. V.
Ich finde es toll Menschen dabei zu beobachten, wie sie sich weiterentwickeln. Und es macht mich stolz, wenn ich einen kleinen Teil dazu beitragen kann. Aus eigener Erfahung weiß ich wie hart die Führung einer studentischen Unternehmensberatung wie kreaktiv sein kann. Deshalb freue ich mich dem Vorstand beratend zur Seite stehen zu können und mittels Coaching die persönliche Weiterentwicklung des jeweiligen Vorstandes voranzutreiben. Durch kreaktiv wurde ich zu der Person, die ich heute bin und durch meine Tätigkeit als Beirat kann ich ein bisschen was zurückgeben.